子育て支援
Child careライフスタイルに合わせた働き方ができるように、子育て支援にも力を入れています。
産休・育休取得率
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産前産後休暇
取得率100%
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産休取得者の
育休取得率100%
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育休取得者の
復帰率100%
育休取得率
(2022年度実績)
【女性】
2022年度 取得率
100%
【男性】
2022年度 育休取得率
50%
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産前産後休暇制度
出産前6週間(多胎の場合は14週間)と産後8週間に取得できる休暇制度
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育児休暇制度
子どもが1歳の誕生日の前日までに取得できる休暇制度(条件により最大2歳の誕生日前日まで延長可)
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育児短時間勤務制度
子どもが3歳に到達するまでは所定労働時間を6時間迄短縮することができる制度
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マイカー通勤
子どもが就学するまではマイカー通勤ができます。
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院内保育園
長崎北病院敷地内に職員専用の保育園【サンキッズ】を設置。生後2カ月(産休明け)~6歳(小学校就学前まで)まで預けられ、夜間保育も対応しています。
詳しくはこちら -
家族手当支給
扶養家族
1人目 10,000円 / 2.3人目 各4,000円 -
保育手当支給
子ども一人につき4,000円~18,000円
※負担保育料によって変動します。 -
時間単位・半日単位の
有給取得学校・園行事や通院などにも活用している職員も多数!
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子の看護休暇
子どもが小学校就学の始期に達するまでに、子どもの病気やケガなど看護が必要なときに利用できる休暇制度
募集中の職種
Rectuit- 長崎北病院 作業療法士 理学療法士 言語聴覚士
- 井上病院 臨床工学技士
- 長崎北病院 診療放射線技師
- 井上病院 臨床検査技師
- 井上病院 視能訓練士
- 春回会クリニック 保健師
- 井上病院 看護師
- 長崎北病院 看護師
- 井上病院 薬剤師
- 長崎北病院 薬剤師
- 春回会クリニック 事務
- 春回会クリニック 事務
- ヘルパーステーションめざめ 訪問介護員(サービス提供責任者)
- ヘルパーステーションめざめ 医療事務 事務
- 井上病院 臨床工学技士
- 住宅型有料老人ホーム春の家 介護福祉士 介護職員
- 訪問看護ステーションひまわり 看護師
- 出島病院 調理員
- 出島病院 調理師
- ケアプランセンターひまわり 介護支援専門員
- 井上病院 看護師
- 春回会クリニック 事務
- 特別養護老人ホームめざめ 看護師 准看護師
- 特別養護老人ホームめざめ 看護師 准看護師
- 井上病院 看護師
- 井上病院 視能訓練士
- 井上病院 准看護師
- 井上病院 看護師(外来)
- 春回会クリニック 看護師 准看護師
- 春回会クリニック 保健師
- ヘルパーステーションめざめ 看護師 介護福祉士 介護職員
- 長崎北病院 医師
- 出島病院 医師
- 井上病院 医師
- 井上病院 看護師
- 春回会クリニック 医師
- 長崎北病院 看護師
- 井上病院 臨床検査技師
- 出島病院 看護師
- 長崎北病院 作業療法士 言語聴覚士
- 長崎北病院 薬剤師
- 出島病院 薬剤師
- 春回会クリニック(通所リハビリテーション) 介護福祉士 介護職員
- 特別養護老人ホームめざめ 介護福祉士 介護職員
- 井上病院 看護助手
- 井上病院 看護助手
- 長崎北病院 看護助手
- 長崎北病院 調理師
- 長崎北病院 調理員
- 長崎北病院 調理員
- 法人事務局 事務総合職